一、2025：偏见溯源 · 被低估的硬实力

当社会惯性将职业教育与“低端就业”挂钩时，郑州新东方用数据打破偏见：  

就业率高：2024年数据显示，郑州新东方中餐、西点、西餐等核心专业就业率持续领跑行业，超98%的毕业生进入优质企业；  

薪资竞争力：毕业生平均起薪6800元，高于本地本科毕业生12%，三年内晋升主管比例达37%，创业存活率超80%；  

二、2025：教育分流 · 多元路径的价值突围

职业教育不是“退路”，而是国家战略的“快车道”。郑州新东方以三大行动重构竞争力：  

1. 产教融合 · 企业“定制化”培养

校企定向班：与兰湘子、莫卡乡村等品牌共建实训基地，学生入学即签就业协议，毕业直通管理岗，薪资定岗定薪；  

真实场景教学：投入千万打造模拟酒店、标准化后厨，90%课程为实操，毕业即具备门店独立运营能力。  

学厨师？选新东方，就是选未来！