要成为一名的厨师必须拥有过硬技艺,不但须精通多菜系的烹饪技法,更要有自己创新的菜式。那么,如何才能拥有过硬的厨艺?
学艺要从零开始。从更基本开始:水杂.杀生.大荷.解冻等几个阶段的基本功都必不可少。现在很多刚从厨者进入厨房就想直接上灶台炒菜,说:“水杂.杀生等又累又脏,我学它干什么?”学艺是一个艰苦.漫长的过程,要一步一个脚印,持之以恒,坚持不懈,不能半途而废。
要立足本职,开拓创新。如何创新?厨师要融会贯通,取长补短,苦练内力,结合理论与实际操作,聚新思路.新观念.新原料.新技法于一体形成新厨艺。创新不是偷艺,很多厨师的创新就是看到别的酒店什么菜品卖的红火就去品尝,回来后改改菜名,略加改头换面就变成了创新菜,一定是完全来自你自己灵感创意出来的菜品。
要有博大无私的胸怀,在成为名厨之后,更要发扬与继承烹饪精神,把技艺毫无保留的传授给学艺人。
高尚无比的厨德
一名的厨师必须具有优良的厨德。良好的厨德有很多要素:热爱本职,踏实工作,谦虚谨慎,持之以恒,精益求精,遵守饮食食品要求,亲和同行,尊重前辈,爱戴晚辈。厨师要向食客提供安全.卫生.科学.合理的菜单。烹饪水平的提高在于厨艺工作者的共同努力,厨艺者能相互交流.研讨,学习才能推动饮食进步,同时中国烹饪博大精深,学无止境,不能看低他人。
坚贞不渝的忠诚
一名的厨师要有高度的责任心和忠诚的心。因为一个的厨师要有一个好的餐饮企业做后盾,为其提供一个良好的发展平台,而一个好的餐饮企业也离不开技艺高超的厨师。当前一些厨师只为追求眼前利益,持企业利益于不顾屡屡跳槽,作为厨师如能把企业当家,为企业多付出,多出谋划策,我想在制作菜品时定能做出水准,定能在平凡的厨师岗位上做出非凡的成绩。
积极乐观的心态
一名的厨师必须要有良好、健康的心态。菜品质量是餐饮企业生存的法宝,厨师在烹饪菜品过程中必须摆正自己的位置与心态,否则菜品质量就无法保证,给食客留下不好的印象,影响企业生存。具备了以上几点,更重要的还是心态心态是决定成功的关键,一个乐观积极的人除了能影响自己,更能影响他人,影响团队。小编也将厨师的生涯划分了十个心态,让我们看看。
一,归零的心态
每到一家店都要求自己从零开始做起,忘记自己以前的成绩和地位,甚至管理模式,给自己一个新的定位。到了新的企业,必须把自己归零为空杯,重新注入新的企业文化。
二,竞技的心态
工作中需要相互学习,互相比赛,技艺上不服输,学人之长,补已之短,不断充实自己,但竟技不是嫉妒,目的是共同提高。
三,注重形象的心态
无论路边小店的厨师还是星级酒店的厨师,都是厨师,要想做别人瞧得起厨师,首先要自己瞧得起自己,注意形象,衣着干净整洁,礼貌待人,举止得体,这样既是对别人的尊重也是对自己的尊重,逐步提高厨师在人们心目中的地位。
四,负责任的心态
要想做一个好的管理者,只有以身作责,早来晚走,多说勤查,才能发现工作当中的漏洞和不足,以便进一步提高厨房管理质量;另外还要愿意为下属的过失承担责任,如果把责任都推给下属,那么这个管理者将是个不称职的,我们必须明白下属的过失也是我们管理的失败,如果大家都以负责任的心态去工作,相信一定会是一个团结稳定有生命力的团体。
五,不停学习的心态
学习如逆水行舟,不进则退,烹饪亦如此。不学习怎么能跟上时代的发展,我们不能安于现状,固守原来的技艺,要有不停学习的心态,向同行学习,向其他同事学习,这样才能跟得上时代的步伐。
六,求实的心态
厨师长或是普通厨师都需要踏踏实实做事,认认真真做人。做普通厨师要实事求是地工作,不偷工减料,不欺骗领导和顾客;做厨师长要客观的评价对待员工,要有一颗公平正义的心,不带私人感情和个人情绪处事,否则任何领导都不可能获得下属的尊重。
七,平常的心态
以平常心对待工作中的任何事情,凡事要冷静,即使工作中成绩得到肯定受到表扬也不要沾沾自喜,遇到挫折遭到批评也不要沮丧,不要对自己失去信心。
八,宽容的心态
职业厨师和厨师长要有一颗宽容的心。对所有的人要宽容,人非圣贤,孰能无过,管理者有时的批评也许可能是没道理的,但不管有理无理都不要当面顶撞,正确的要听,有意见的私下再进行讨论。对于厨房下属,一旦发现过错,要以包容之心去教育他,人都是有个成长成熟的过程,以宽容之心去对待别人,他也会带着感激的心迅速成长。当然对于屡教不改的,就该重新考虑人选了。酒店各部门之间的矛盾很多,尤其是厨房和采购之间,厨房和前厅之间都要以宽容的心态,相互协调.配合,出现问题不能推卸责任,既不要碍于面子不闻不问,也不要揪住小辫子不放,从而保证出品的质量。
九,乐观的心态
好心情出好菜,每天都以快乐的心情投入到工作中。如果刚开始工作心情就不舒畅,那么这一天的工作很难顺利的不出差错的完成好,所以快乐的工作心态是所有行业所必须提倡的,从事疲劳又危险的烹饪工作的厨师们,尤其要具备乐观的心态。
十,感恩的心态
时时以感恩的心态去生活.去工作,感谢师傅传给自己的手艺,感谢公司提供给自己一个工作环境的发展平台。现在有些厨师学了三招两式就翘尾巴,不知出处,这是对师傅的的不敬;还有很多人过河拆桥,对领导不敬不配合工作,处处拆台,这就是对领导缺乏感恩之心的表现。只有带着感恩的心去做每一件事,机会才会光顾到你。