谁说女子不如男，现在职场女强人已经数不胜数，经济独立成为新时代女性的标签。近日全国频现女性专场招聘会，为女性求职者量身打造的专场招聘会屡次举办，吸引数千名不同年龄段的女性慕名而来。

   “平时参加招聘会都要面对男性的竞争，而女性专场招聘活动不仅能减少男性竞争对手，还会找到不少适合女性做的工作。”31岁女子邓艳丽一边填写求职登记表，一边回答记者的提问。据了解，许多省市纷纷采取女性专场招聘会的方式增加女性就业率，帮助她们解决就业难题。记者注意到，这类专场招聘会虽没有男性参与，但一些“隐性”条件却依然制约着女性求职者。一些办公室文秘、行政等岗位，除了对学历有所要求外，特别粘贴了“已婚、已育女士优先”等字眼的标识。

   对此，职场指出，虽然女性招聘会的出发点是帮助女性求职者，但其本身的存在就折射出女性仍是求职者中的弱势群体。相貌平庸、未结婚、未生育等都可成为企业单位拒绝女性求职者的理由。在当今社会，能否做好一件工作是由人所掌握的技能熟练与否决定的，与性别关系不大。但相对于女性，男性工作者成本更低，企业单位还是经常优先录用后者。那女性到底干什么工作比较好呢？

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