面临着毕业季的到来，好多学厨师的同学们都在疑惑我们怎么才能通过企业的面试呢？可是厨师面试时怎样做才更容易得到面试官的认可呢？厨师面试时怎样做才更容易成功呢？

    首先，你的厨艺要求娴熟精湛，还得有一个自己的专长。一般面试时，面试官可能会问到：描述一下你的厨艺风格；你都会做哪些菜等问题。到时候就根据自己的经历随机应变。

    其次，衣着也要成熟稳重。不要剪杀马特的发型，把头发染得花花的；不要佩戴另类的装饰品；不要穿怪异的衣服。这些都会给面试官留下浮躁的印象，没有哪个用人单位喜欢浮躁的人，因为觉得不好管理，工作的时间不会长久。

    还有就是，工作经历也很重要。在面试中，招聘单位通常想了解的第一个问题就是应聘者的工作经历。工作经历包括应聘者的工作岗位、年限、经验、以及曾经任职酒店的面积、餐位，这些问题都有助于招聘单位了解应聘者的工作能力。

    当然管理能力也要有所体现。管理能力表现为良好的领导能力、沟通能力、协调能力和组织能力。沟通能力与领导能力是必不可少的，主要起到上传下达的桥梁作用。厨房的工作纷繁复杂，这就需要厨师的协调能力和组织能力。

    厨师不要只做一个炒菜者，更要做一个懂厨房者。无论是烹饪技术、菜品研究，还是营养知识、厨政管理等等，都要掌握一点，重要关头，那些“多”出来的技能，正是你取胜的筹码。