就业难，是很多家长对孩子未来的最大担忧。但在郑州新东方烹饪学校，有一部分学生还没毕业就已经被企业“预定”了。他们所在的班级，叫“校企定向班”。

校企定向班和普通班有什么不一样？

普通班的培养逻辑是“学校教什么，学生学什么”。校企定向班反过来了——企业要什么样的人，学校就培养什么样的人。

合作企业根据自身岗位需求，明确人才标准：需要掌握哪些技能、具备什么职业素养、达到什么水平。学校据此设计课程内容，确保学生学的东西和企业用得上。企业行政总厨、技术总监定期来校授课，带来市场流行的菜品、后厨管理经验和行业最新动态。学生毕业时，学的内容就是企业正在执行的标准。

入学即进入企业人才储备库

校企定向班的学生入学即进入合作企业的人才储备库。毕业通过企业考核后，可直接推荐入职。这不是“包分配”的空头承诺，而是有具体企业、具体岗位、具体标准的定向培养。

学校与四季民福、兰湘子、杨掌柜、桂满陇、云海肴等多家知名餐饮企业深化校企合作。部分岗位综合薪资具有竞争力，且提供清晰的晋升通道。

为什么企业愿意“抢”这些学生？

多家合作企业反馈，新东方学子在校期间接受了系统化的实操训练，基本功扎实、动手能力强、职业态度端正，入职后能迅速适应岗位。企业不需要花大量时间做岗前培训，学生上手就能干活。这种“即插即用”的培养质量，是企业愿意与学校长期合作的根本原因。

校企定向班实行定额招生，名额有限。2026年招生正在补录中，欢迎到校了解校企定向班详情。